Emprendedor
Nos caracterizamos por una cultura emprendedora y que piensa en grande.
¿Qué significa
potenciar tu valor?
Nuestro ADN
Inspiramos equipos
Inspiramos equipos
y potenciamos su valor
Nuestro ADN es potenciar el valor e inspirar a los equipos a través del desarrollo personal y profesional.
Nos adaptamos, nos reinventamos y buscamos la excelencia en cada una de las acciones, donde cada integrante del equipo se vuelve protagonista.
El perfil que buscamos
Buscamos personas con actitud positiva
Buscamos personas con actitud positiva
y ganas de aceptar los desafíos
Creador de oportunidades
Incentivamos la gestión del cambio generando resultados positivos.
Líder del trabajo en equipo
Potenciamos y celebramos los objetivos comunes.
¿Cómo es el proceso?
Cuatro pasos, un mismo objetivo
Desde tu postulación hasta el onboarding, te acompañamos en cada instancia para que vivas la experiencia fyo.
Paso 01
Encontrá tu oportunidad
Tenemos un sitio exclusivo donde vas a encontrar todas nuestras oportunidades laborales abiertas. Ingresá, elegí el puesto que te interese y postulate cargando tus datos.
Paso 02
Conocé al equipo y los desafíos del rol
Después de postularte, vamos a contactarte para una primera charla y conocer tu perfil, tus intereses y lo que buscás. Si avanzamos, vas a tener una o más entrevistas con nuestro equipo, presenciales o virtuales, y en algunos procesos también un test de competencias. En algunas búsquedas nos acompañan consultoras externas, por eso también podrían contactarte durante el proceso.
Paso 03
Nuestra propuesta
Luego de estas instancias, analizamos tu perfil en su totalidad y lo comparamos con las necesidades y la descripción del puesto. Si sos la persona elegida para sumarte a nuestro equipo, el líder te va a contactar para hacerte la propuesta laboral.
Paso 04
Tu llegada a fyo
Si aceptás la propuesta, te pedimos la documentación para armar tu legajo y definimos tu fecha de ingreso. Durante las primeras semanas vas a participar de nuestro onboarding para conocer tu nuevo trabajo y empezar a vivir la experiencia fyo.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitás saber
Todo lo que necesitás saber
antes de sumarte
01
¿Cuánto dura un proceso de selección?
Los tiempos pueden variar según la disponibilidad de las personas que participan y la urgencia de la posición. Si estás en una búsqueda, te vamos a mantener informado sobre los avances y próximos pasos.
02
¿Qué te preguntamos en una entrevista?
Normalmente hacemos preguntas abiertas. Vamos a pedirte que nos compartas algunas experiencias, porque nos interesa conocer cómo abordaste determinadas situaciones. Seguramente te pidamos cierto nivel de detalle —qué hiciste, qué dijiste o qué pensaste— y que te enfoques en experiencias donde hayas tenido un rol protagónico.
03
Si no quedo seleccionado/a, ¿me lo cuentan?
Sí. Te vamos a contactar por mail o por teléfono para contártelo.
04
Si no quedé, ¿puedo volver a postularme?
Sí, podés postularte a todas las búsquedas que te interesen. No haber quedado en un proceso no te deja afuera de los siguientes: tu perfil queda en nuestra base de talentos y podemos contactarte cuando se abra una posición acorde a tu experiencia e intereses.
05
¿Tienen Programas de Pasantías o de Jóvenes Profesionales?
Sí. Tenemos Programas de Pasantías y de Jóvenes Profesionales, pensados para quienes están dando sus primeros pasos en el mundo laboral. Además, desarrollamos programas de capacitación para acercarse al rubro. Estate atento a nuestras redes para conocer las próximas propuestas.
Sumate al equipo
¿Listo para ser protagonista?
Contamos con un sitio exclusivo donde vas a encontrar todas las oportunidades laborales abiertas. Sumate al equipo que está transformando el agro.